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Mi job, mI consigli un lavoro?

Mancano meno di due settimane al Natale, le città sono ormai vestite a festa e su chi lavora incombono le temutissime cene aziendali. E chi, invece, un lavoro non l’ha? Questo è, forse, uno dei periodi peggiori, perché, a dispetto dell’atmosfera, di tutto si avrebbe voglia tranne che di festeggiare: si avverte il dolore per le tante porte ricevute in faccia, dei tanti no sentiti durante l’anno, dei tanti rospi inghiottiti a fatica. Come fare? Reagendo. Facile a dirsi, più difficile da mettere in pratica, ma qui sta la chiave per ripartire. Il punto è: non sedersi e aspettare, ma muoversi, trovando ogni giorno uno spunto diverso per fare un passettino in più, che sia iscriversi a un corso di formazione per ampliare/affinare le proprie conoscenze, studiare le lingue, preparare una lettera motivazionale convincente o curare il profilo LinkedIn. Per non perdere la trebisonda e abbandonarsi a un comprensibile scoramento, l’approccio in questa fase deve essere: in attesa del lavoro, la ricerca del lavoro è il mio lavoro e, così, strutturare la giornata. Con tanto di ferie, magari, tra Natale e Capodanno, come al lavoro appunto.

Qui Accenture
2.400 SENIOR E NEOLAUREATI

Accenture cerca 2.400 persone entro il prossimo agosto per le sedi di Milano, Torino, Roma, Napoli e Cagliari. Si tratta di 1.800 assunzioni a tempo indeterminato e 600 tirocini: oltre 1.300, nel dettaglio, le posizioni in ambito digitale e tecnologico (cyber security, analytics, interactive, mobility, e-commerce e digital marketing); circa 350 tra servizi bancari e assicurativi, Gdo, automotive, energia e utilities; 150 nell’area Infrastructure services. Diversi i livelli di inserimento: da ruoli dirigenziali a neolaureati alla prima esperienza, in particolare, in Ingegneria, Informatica, Economia, Statistica, Matematica e Fisica, ma anche in discipline umanistiche, con skills digitali. Per i laureandi ci sono programmi di stage finalizzati all’assunzione. Info su professioni.accenture.it

 

Poliglotti? Sotto coi cv…
TANTE LE OPPORTUNITÀ

Lo abbiamo ripetuto più volte: conoscere le lingue straniere (oltre all’Inglese, ormai imprescindibile) è il migliore passepartout per trovare lavoro, un po’ in tutti i settori, specie nella vendita. Le più richieste al momento? Cinese, Russo e Arabo. Qualche esempio: Kiko cerca sales assistant part time che parlino Arabo e Russo da inserire in punti vendita nel centro di Milano. Il gruppo Swatch seleziona un sales assistant full time, con esperienza nel Retail, con fluente conoscenza della lingua cinese. Opportunità per chi conosce il Cinese anche in Bottega Veneta. Offerte di lavoro trovate su linkedin.com. E ancora: ProntoPro cerca varie figure che parlino Tedesco (Sales team leader, Junior Sales, Growth Specialist). Info su prontopro.recruiterbox.com

 

Sicuritalia
ADDETTI ALLA SECURITY CERCANSI

Sicuritalia (sicuritalia.it), leader in Italia nel settore della sicurezza e del facility management, ricerca per inserimento presso la propria struttura operativa di Milano 5 addetti alla security per la sicurezza non armata in negozi e strutture commerciali. Tra i requisiti richiesti: esperienza pregressa nel settore sicurezza/vigilanza; buona presenza fisica; capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; flessibilità e attitudine ai rapporti interpersonali. Gradita la provenienza dalla Forze dell’Ordine o dall’Esercito. Info e candidature su infojobs.it

 

Progettare la formazione
SI SELEZIONA UN PROFILO CON ESPERIENZA

Ig – Gruppo de Pasquale, per la divisione Academy che eroga formazione manageriale, ricerca a Milano un/a progettista della formazione per la realizzazione di piani formativi customizzati. Si richiedono: laurea; esperienza lavorativa di almeno tre anni; conoscenze dei processi di avvio, gestione e rendicontazione dei progetti finanziati; ottimo utilizzo del pacchetto Office e degli applicativi specifici dei Fondi. Graditi, inoltre, un buon orientamento commerciale, proattività e disponibilità a ritmi di lavoro sostenuti. Si offre: contratto full time diretto con l’azienda a tempo determinato o indeterminato, Ccnl Commercio (Ral e inquadramento da definire in base all’esperienza del candidato); buoni pasto per ogni giornata di presenza. Per maggiori informazioni e candidature: inforgroup.eu

 

Om Group
HOSTESS DI BORDO AMERICAN EXPRESS

OM Group (om-group.it), realtà specializzata nel marketing operativo partner di American Express, ricerca hostess dinamiche e brillanti che, a bordo dei treni AV, partendo dalla Stazione Centrale, proporranno ai viaggiatori i vantaggi della carta di credito American Express. Opportunità attualmente a Milano anche come promoter Mediaset Premium per punto vendita Mediaworld in centro commerciale in corso Lodi e come promoter Italo Ntv in stazione. Per candidarsi: inviare cv dettagliato con foto e lettera motivazionale a selezione.med@om-group.it. L’appartenenza alle liste del collocamento obbligatorio EX L.68/99 costituirà titolo preferenziale.