Restare a casa senza stare fermi è possibile, anche sul fronte professionale: dallo smart working alle tante iniziative gratuite di formazione per sfruttare questa pausa forzata a causa del coronavirus e attrezzarsi al meglio in vista della ripresa del lavoro.
«L’opportunità di investire sul proprio personal branding diventa uno stimolo e una necessità» spiega Silvia Natale di Cv Start (cvstart.it), hub di career advisory e personal jobbing che supporta chi cerca lavoro per la prima volta, ma anche chi è costretto a farlo dopo un periodo di inattività o dopo una lunga militanza nella stessa azienda e non possiede gli strumenti di self-marketing per poter risultare appetibile nei processi di selezione.
Cv Start offre consulenze gratuite relative alla valutazione del curriculum vitae e alla speed interview, oltre a nuovi servizi di orientamento dedicati a laureandi e neolaureati: sessioni individuali telefoniche e via Skype di una ventina di minuti in cui ricevere consigli utili circa gli errori da non fare nella redazione del cv e per gestire al meglio le prime fasi di un colloquio.
Le offerte di lavoro della settimana
Prêt-à-travailler
SARTO/A SENIOR ALTA MODA PER ATELIER DOLCE&GABBANA
La maison Dolce&Gabbana è a caccia di un/una sarto/a senior alta moda da inserire nel suo atelier di Milano con contratto full time a tempo indeterminato. La risorsa si occuperà di: confezione del capo completo su misura, prototipo e campionario; rifinitura manuale del capo (asole a mano, incrostazioni, bustini, eccetera); eventuale ripristino e ricondizionamento del capo; applicazione di ricami e/o di elementi decorativi.
Tra i requisiti richiesti spiccano: esperienza in qualità di sarto/a prototipista/campionarista in contesti di prestigio; dimestichezza con i principali tessuti leggero donna e pregiati; conoscenza macchine industriali: lineare, taglia cuci, oltre ad asolatrice e invisibile (plus graditi); precisione e flessibilità oraria. Info e candidature su jobs.dolcegabbana.it.
Bus Stop
AUTOGUIDOVIE CERCA MECCANICI IN ZONA SUD-EST
Autoguidovie, l’azienda di trasporto pubblico che serve l’hinterland di Milano e altre province lombarde, ricerca meccanici per la manutenzione dei veicoli: diagnosi dei guasti, interventi di manutenzione, sostituzione/montaggio componenti, tagliandi. Requisiti: diploma tecnico o, in alternativa, attestato di formazione professionale; buona conoscenza dei principali applicativi Office e attitudine all’uso di sistemi informatici; buona capacità relazionali.
Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza di almeno cinque anni, conoscenza della manutenzione dei veicoli di trasporto e il possesso della patente D. Zona di lavoro: Milano Sud Est. Candidature a cv@autoguidovie.it, indicando nell’oggetto “Meccanico”. Questa e altre offerte sul sito autoguidovie.it/it/offerte-di-lavoro.
State freschi!
OPPORTUNITÀ PER UN INSTALLATORE DI CONDIZIONATORI
Piccola azienda del settore installazione di impianti termoidraulici e di climatizzazione, con sede a Cinisello Balsamo, cerca un installatore di impianti di condizionamento con patente B e disponibile a usare l’auto.
È richiesta esperienza nel ruolo, ma si valutano anche potenziali apprendisti, preferibilmente con formazione tecnica a indirizzo termotecnico/elettrotecnico o idraulico. Si offre contratto full time a tempo determinato con possibilità di proroga per candidati esperti; contratto di apprendistato per chi è alle prime armi. Informazioni su afolmet.it.
Pickup
E-WORK, DOPPIA OCCASIONE PER PICKERISTI NELL’HINTERLAND
L’agenzia per il lavoro E-work (e-workspa.it), per aziende clienti di Settimo Milanese e Pozzuolo Martesana, nell’hinterland milanese, cerca magazzinieri addetti al picking e pickeristi in ambiente a temperatura controllata. Nell’ambito della logistica e della gestione del magazzino, il picking è un’attività molto importante, che pertiene al prelievo di materiali, coinvolgendo anche l’organizzazione, la manutenzione e la preparazione ordini.
Le risorse ideali hanno esperienza anche minima nella mansione, buona padronanza del palmare, doti di precisione e attenzione, residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro, oltre ad alcuni requisiti specifici per le singole offerte. Si propone contratto a tempo determinato full time su turni dal lunedì alla domenica.
Wise man? Wyser
LA SOCIETÀ DI GI GROUP SELEZIONA UN/UNA AVVOCATO/A M&A
Wyser, società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali, seleziona un/una avvocato/a M&A per studio legale e tributario strutturato di Milano. La risorsa affiancherà il partner e manager di riferimento nell’avanzamento degli incarichi attinenti le diverse operazioni di corporate e M&A.
Tra i requisiti: laurea magistrale in Giurisprudenza, con votazione superiore a 105/110; abilitazione alla professione forense; esperienza professionale di uno/due anni in materia corporate/M&A maturata presso studi legali strutturati italiani o internazionali; fluente conoscenza dell’Inglese; ottima conoscenza del pacchetto Office; capacità relazionali e di team working. Questa e altre offerte in ambito legale su it.wyser-search.com.
