Torna giovedì l’Inclusion Job Day di Cesop, evento che fa incontrare, ancora online a causa del perdurare della pandemia, domanda e offerta di lavoro per persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette.
Ce n’è obiettivamente bisogno: qualcosa, è vero, negli anni è stato fatto, ma il rapporto tra persone con disabilità e lavoro resta difficile. Basti pensare che, dati Istat, appena il 36% scarso delle persone tra i 15 e i 64 anni ha un impiego. La società di employer branding torna così a dare il suo contributo per invertire la rotta.
L’evento dà modo ai candidati di presentarsi alle aziende e conoscere posizioni aperte concrete, consegnando il cv online, incontrando virtualmente i recruiter, candidandosi agli annunci nell’area di Milano più adatti al proprio profilo. Spazio anche a momenti di orientamento. Dal canto loro, le aziende (una ventina quelle presenti) possono comunicare la loro cultura inclusiva, incontrando candidati in target. Dettagli su inclusionjobday.com.
AAA, ANZI: A2A
La multiutility seleziona e assume un manutentore elettrico impianti
Nuove opportunità d’impiego in A2A. La multiutility cerca a Milano un manutentore elettrico impianti per A2A Ambiente, società del gruppo che si occupa di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti in impianti di termovalorizzazione e trattamento. Tra i requisiti: diploma di perito elettronico/elettrotecnico/industrie elettriche; ottima padronanza del pacchetto Office; capacità di lettura di schemi elettrici, disegni dei circuiti e relazioni di coordinamento protezioni elettriche; buona conoscenza dell’Inglese. L’esperienza pregressa in impianti di trattamento e smaltimento rifiuti costituisce titolo preferenziale. Questa e altre offerte su a2a.eu/it/carriere.
BILANCIO A DUE BRACCIA
Opportunità per esperti bilancio civilistico in multinazionale olandese
Per multinazionale olandese leader nel settore health technology, Ig Samsic Hr ricerca un/una esperto/a bilancio civilistico. La risorsa si occuperà in autonomia di redigere il bilancio consolidato; gestire il processo di raccolta e integrazione dei dati contabili e il loro inserimento in bilancio; verificare eventuali anomalie gestionali. Requisiti: laurea magistrale in Economia o equivalente; almeno 8 anni d’esperienza in gruppi internazionali e/o in società di revisione; elevato livello di competenze in materia contabile, IAS/IFRS; fluente conoscenza della lingua inglese; ottima conoscenza di Sap e del Pacchetto Office. Per informazioni e candidature si può visitare il sito ig-samsic.eu.
DI SPATOLA E SCALPELLO
Afol Metropolitana, selezioni per operai edili esperti e altre figure
Afol Metropolitana, per azienda del settore edilizia e manutenzione, seleziona a Milano sette operai edili con esperienza nel ruolo almeno biennale e possesso della patente B. Non è richiesto alcun titolo di studio specifico. Il contratto proposto è a tempo determinato full time. Ci si può candidare sul sito afoljob.it/annunci, indicando il codice della posizione 30044 nel campo “Cerca”. Se si risulterà tra i candidati idonei, si verrà ricontattati. Numerose, come di consueto, le offerte d’impiego griffate Afolmet: selezioni in corso, tra le altre, per elettricisti per sostituzioni lampade e batterie, tecnici meccanici/meccatronici e addetti alla spedizione e alla gestione del magazzino.
PACCO DI NATALE
Gi Group, oltre 3.000 profili per il picco d’attività di Gdo e Logistica
Gi Group (gigroup.it) ricerca oltre 3.000 profili da inserire nei settori Gdo e Logistica per il picco d’attività previsto anche in vista del Natale. Nella grande distribuzione organizzata la selezione è rivolta soprattutto a risorse per banchi specializzati (gastronomia, macelleria, ortofrutta, pescheria) e cassa. È richiesta disponibilità a tempo pieno o part-time. Opportunità per chi ha già esperienza nei ruoli, per chi cerca una nuova opportunità e per chi vuole un primo serio affaccio sul mondo del lavoro. Come nella Logistica, dove sono più di 1.700 le posizioni aperte. La ricerca è rivolta a tutta Italia, con grande richiesta in alcune regioni del Centro-Nord, tra cui la Lombardia.
DITELO CON I FIORI
Alla scoperta dei corsi gratuiti della Scuola Agraria del Parco di Monza
Un antidoto alla crisi da Covid-19 e un’opportunità per rinverdire la propria carriera e mettere nel carniere nuove competenze. Grazie alla Dote Unica Lavoro della Regione Lombardia, la Scuola Agraria del Parco di Monza propone corsi di formazione gratuiti online di 150 ore per: operaio giardiniere, fiorista, principi di progettazione del verde, apicoltura, progettazione e gestione del bonsai. Requisiti: residenza/domicilio in Lombardia; età massima 65 anni; essere disoccupati e trovarsi in cassa integrazione (per chiusura, crisi, riorganizzazione o anche causa Covid-19) e aver stipulato un Patto di servizio personalizzato. Per informazioni: segreteriacorsi@monzaflora.it o 039.51.61.201.
