Un’assunzione immediata, un master gratuito e la possibilità di costruire una carriera nel settore delle grandi infrastrutture. È questa la proposta rivolta ai giovani laureati da Webuild, che rafforza il proprio legame con Milano entrando nel capitale di POLIMI Graduate School of Management, la business school del Politecnico di Milano.
L’operazione accompagna il lancio di un nuovo Graduate Program, pensato per preparare una generazione di professionisti capaci di gestire progetti infrastrutturali complessi. Un’iniziativa che mette in relazione il mondo accademico milanese con quello industriale, attraverso un modello che prevede l’ingresso diretto in azienda e una formazione specialistica di alto livello.
Webuild assume giovani laureati: master gratuito e assunzione immediata, come funziona il Graduate Program
La caratteristica principale del programma riguarda le modalità di inserimento professionale. I giovani laureati selezionati saranno assunti da Webuild fin dal primo giorno, senza dover attendere il completamento del percorso formativo.
Il progetto combina attività lavorativa e formazione accademica attraverso un Master di secondo livello in Construction & Project Management, sviluppato dalla Webuild Academy insieme alla business school del Politecnico di Milano.
I partecipanti alterneranno le lezioni in aula con esperienze operative nei cantieri, nelle strutture aziendali e nelle funzioni corporate del Gruppo. Al termine del percorso conseguiranno il diploma di master di secondo livello del Politecnico di Milano.
L’obiettivo è accelerare la crescita professionale dei giovani talenti, permettendo loro di acquisire competenze manageriali e confrontarsi direttamente con le attività necessarie alla realizzazione delle grandi opere.
Dall’intelligenza artificiale alla sostenibilità: cosa si studia
Il percorso formativo affronta le principali sfide che caratterizzano il settore delle costruzioni e delle infrastrutture. Non soltanto competenze ingegneristiche, ma anche capacità organizzative, economiche e gestionali.
Intelligenza artificiale, digitalizzazione e sostenibilità occupano un ruolo importante nel programma, accanto alla progettazione, alla pianificazione finanziaria e al controllo dei rischi.
Particolare attenzione viene dedicata alla gestione dei contratti, al procurement e all’impiego delle tecnologie digitali nei processi di costruzione.
La formazione punta a preparare professionisti in grado di seguire l’intero ciclo di vita di un’infrastruttura, dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione, con competenze spendibili in contesti industriali complessi e internazionali.
Milano rafforza il collegamento tra università e imprese
L’ingresso di Webuild nella compagine societaria di POLIMI Graduate School of Management rappresenta un ulteriore passo nel rapporto tra il sistema universitario milanese e il mondo delle grandi imprese.
La collaborazione tra il Gruppo e la business school era già attiva attraverso iniziative di ricerca applicata e percorsi di formazione specialistica. La nuova partecipazione societaria consolida questa relazione, creando le condizioni per sviluppare ulteriori opportunità di crescita professionale.
«Le partnership con le imprese rappresentano uno strumento fondamentale per trasformare la formazione in impatto concreto», ha spiegato Federico Frattini, Dean di POLIMI Graduate School of Management.
«Con Webuild abbiamo costruito un percorso che unisce eccellenza accademica ed esperienza industriale, offrendo ai giovani talenti un’opportunità di sviluppo accelerato e la possibilità di contribuire fin da subito a progetti strategici per la crescita sostenibile e il progresso della società».
Per Milano, sede di uno dei principali poli universitari italiani, l’iniziativa rappresenta un esempio di collaborazione tra alta formazione e industria, in un mercato del lavoro che richiede figure sempre più specializzate.
Pietro Salini: «Il capitale umano è la nostra infrastruttura più importante»
Alla base del progetto c’è la volontà di investire sulle competenze necessarie per affrontare le trasformazioni del settore infrastrutturale.
«Dietro ogni grande opera ci sono persone che sanno immaginarla, progettarla e realizzarla. È per questo che in Webuild consideriamo il capitale umano la nostra infrastruttura più importante», ha dichiarato Pietro Salini, amministratore delegato di Webuild.
Il manager ha sottolineato come le infrastrutture del futuro richiedano nuove professionalità e una leadership capace di operare in contesti internazionali sempre più articolati.
«Con questo Graduate Program investiamo sulla formazione di una nuova generazione di talenti, offrendo un percorso di crescita accelerato che integra visione manageriale ed esperienza sul campo».
Un investimento che guarda anche alla competitività del sistema produttivo italiano ed europeo, attraverso la preparazione di figure professionali chiamate a gestire le trasformazioni legate alla transizione energetica, alla digitalizzazione e alla mobilità sostenibile.
Come candidarsi al programma Webuild per giovani laureati
Il Graduate Program si rivolge a giovani laureati ad alto potenziale, interessati a intraprendere un percorso professionale nel settore delle infrastrutture e del project management.
L’iniziativa prevede un processo di selezione, al termine del quale i candidati individuati potranno accedere al programma di sviluppo manageriale e all’inserimento lavorativo nel Gruppo.
Per conoscere i requisiti richiesti, consultare le informazioni sul percorso e presentare la propria candidatura è disponibile la pagina ufficiale del Graduate Program Webuild 2027-2029.
La possibilità di ottenere un contratto di lavoro e contemporaneamente frequentare un master universitario gratuito costituisce l’elemento distintivo dell’iniziativa, che punta a ridurre la distanza tra formazione accademica e ingresso nel mondo professionale.
Una formula che rafforza il ruolo di Milano come punto d’incontro tra università, ricerca e imprese, offrendo ai giovani laureati un percorso strutturato per entrare in uno dei settori strategici dell’economia italiana.
